|
|
 |
к оглавлению журнала |
|
Название статьи |
Некоторые аспекты реализации идей концепции
достойного труда |
|
Автор |
САЛОМАТИНА Оксана Игоревна,
аспирант кафедры трудового и
социального права, Южно-Уральский государственный
университет (национальный исследовательский
университет), 454080, г. Челябинск, ул. Коммуны,
149. E-mail: oksa29.05@mail.ru |
|
Рубрика |
Преодоление кризиса и обеспечение
достойного безопасного труда |
|
Номер журнала |
5/2014 |
Страница |
68-71 |
УДК |
349.2 +331.5 |
ББК |
|
|
Аннотация |
В статье приводится анализ основных
идей концепции достойного труда, некоторых
определений понятия «достойный труд». Автор
отмечает, что идея реализации человеческого
потенциала работников лишь косвенно прослеживается в
стратегических задачах Программы достойного труда.
Дана краткая характеристика основных документов,
принятых в соответствии с целями Международной
организации труда по продвижению концепции
достойного труда, стороной которых является
Российская Федерация. Сделан вывод о том, что
понятие «достойный труд» на практике отождествляется
с понятием «достойные условия труда». Затронут
вопрос о роли, которая отведена работникам в
реализации мероприятий в поддержку концепции
достойного труда. |
|
Ключевые слова |
достойный труд, достойные условия
труда, труд. |
|
 |
Полный текст статьи
доступен |
|
|
к оглавлению журнала |
|
